全校各单位：

为做好我校2020年工勤技能岗位聘用工作，根据《河北省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》《河北省省属高等学校岗位设置管理实施细则》《河北省机关事业单位工人技师评聘试行办法》等文件精神，现就我校2020年工勤技能岗位聘用工作安排如下：

一、技师岗位聘用

（一）聘用范围

截止到2020年5月31日，凡取得《机关事业单位工人技师资格证书》满1年的学校在编在岗的技术工人。

（二）聘用原则

1.坚持公开、公平、公正的原则；

2.坚持严格条件、竞争上岗、择优聘任的原则；

3.坚持体现工作业绩和工作资历相结合的原则，同等条件下优先聘用2022年12月31日前达到退休年龄人员。

（三）聘用指标

按照河北省人社厅核准的工勤技能岗位数，我校目前实有的工人技师岗位人数已超过核准的岗位数，根据上级要求“退二进一”的办法计算，本次聘用工人技师的岗位指数为9个。

（四）基本任职条件

1.遵守宪法、法律和校纪校规，有良好的职业道德（在受党纪政纪处分期间，不具备申报资格）；

2.具有良好的品行和工作态度，热爱本职工作；

3.具备岗位所需的专业能力和技能条件，努力钻研技术，具有丰富的实践经验，精通本工种或工序的关键性操作技术，能解决生产中的工艺难题，热心传授技艺、培训技术工人；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.任技师以来年度考核在合格等次及以上。

二、高级工及以下岗位聘用

截止到2020年5月31日，凡取得机关事业单位高级工及以下资格证书满1年，满足下列条件的学校在编在岗的技术工人均可申报：

(一)遵守宪法、法律和校纪校规，有良好的职业道德（在受党纪政纪处分期间，不具备申报资格）；

（二）具有良好的品行和工作态度，热爱本职工作；

（三）具备岗位所需的专业能力和技能条件，努力钻研技术，具有一定的实践经验，熟悉本工种或工序的常规操作技术，能解决生产中的工艺一般性问题；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）取得现技术等级资格以来年度考核在合格等次及以上。

三、聘用程序及时间安排

（一）组织领导与个人申报

1.组织领导。相关单位成立工勤技能岗位聘用工作领导小组，领导小组由各单位领导和相关工作人员3至7人组成（本人亲属参评的应回避），负责本单位申报人员的资格审查、组织推荐、材料公示等工作。为保证聘用工作的顺利进行，各单位要确定一名聘用工作联络员。

2.个人申报。符合申报条件的人员向所在单位聘用工作领导小组提交《河北经贸大学2020年工勤技能岗位聘用基本情况登记表》（见附件，须本人签字、单位领导签字，并加盖单位公章）和相关荣誉证书复印件（提交材料时须验原件，复印件须经本单位验收人审核签字，并加盖单位公章），申报材料原件在本单位公示。

时间安排：2020年6月8日—6月 10日。

（二）材料报送

申报人所在部门对申报人员的申报资格进行审核后，由本单位聘用工作联络员将《河北经贸大学2020年工勤技能岗位聘用基本情况登记表》（单位汇总表和个人填报表各1份）及相关荣誉证书复印件，本单位聘用工作领导小组成员名单（均须签署单位意见、盖章）、联络员及联系电话等材料统一报送人事处（一办314室），同时将电子版材料发至rsclzk314@126.com，联系电话87658908。

时间安排：6月11日上午11点前。

（三）专家评审推荐

学校成立2020年工勤技能岗位聘用工作小组，根据申报人员材料进行量化及综合评价，确定拟聘用人选。

（四）拟聘用人员公示

人事处汇总各项情况，将拟聘用人选在人事处网站进行公示。

（五）聘用

聘用名单公示无异议后报上级主管部门，经审批后按有关规定执行相应的职务工资待遇。

 

附件：《河北经贸大学2020年工勤技能岗位聘用基本情况登记表》

                                                         2020年6月5日