各单位：

为编制我校2019年人员需求及招聘计划，加快推进学校“双一流”建设，根据人社部、河北省人社厅等上级部门关于事业单位招聘的文件精神、相关要求及《河北经贸大学人员招聘调配管理规定》（校人字[2014]13号），现将有关事项通知如下：

一、各教学单位在报送用人需求计划时，要全面客观分析本单位专业设置、师资数量、生师比、人均教学工作量、师资结构（年龄、学历、学缘、职称等）情况，根据学科专业建设、人才培养、科研工作的需要和2018年招聘任务的完成情况，并充分考虑“双一流”建设五年规划目标、任务，尤其是博士占比、有国外学术背景或访学经历博士占比达标的需要，既实事求是，更着眼于未来发展建设。

二、非教学单位须在2019年度自然减员和核定编制的范围内，根据工作任务、工作量负荷及变动情况报送用人计划。

三、各单位申报的2019年人员需求岗位应具有博士学位。

四、报送时间要求：请在2018年10月16日之前以书面形报送人事处调配科314办公室，电子文档同时发送至rscqz@126.com.

五、用人需求计划经教务处、人事处和学位办联合审核后，提交校党委常委会研究决定。

附件1：2019年教师需求计划申报表

附件2：2019年非教学人员需求计划申报表

河北经贸大学人事处

2018年9月25日